Autor: Valdecy Carneiro

MISSÃO, VISÃO & VALORES

Minha MISSÃO é ajudar pessoas a se tornarem livres, independentes (dentro de nossa interdependência) e conscientes de sua importância e valor. É ajudar pessoas a ajudar mais pessoas. Sempre… e mais!!! A VISÃO que me inspira é um mundo no qual as pessoas se amam e respeitam, convivendo com e apreciando as diferenças. Um mundo mais justo onde as pessoas sejam felizes… SEMPRE!!! Os VALORES que sustentam minha missão são a Integridade, Eqüidade, Carinho, Alegria e Interdependência. Acredito realmente que existe algo de bom e valoroso dentro de cada ser e que cada ser tem um propósito especial. O meu papel como Coach é ajudá-lo(a) a descobrir o que há de mais valioso dentro do seu...

Leia mais...

OBJETIVOS SÃO COISAS SÉRIAS – Parte IV

OBJETIVOS SÃO COISAS SÉRIAS – Parte IV Quocientes (QI, QE, QS e QA), Inteligências Múltiplas, Coaching e Níveis Neurológicos Por Valdecy Carneiro Reversão Psicológica (Psychological Reversal) A Reversão Psicológica é uma das maiores descobertas da Psicologia nos últimos tempos. A Reversão Psicológica é um tipo de auto-sabotagem inconsciente que o indivíduo se impõe, tornando nulos não somente tratamentos físicos quanto psicológicos. Trabalhar a Reversão Psicológica é uma das formas de se eliminar a auto-sabotagem inconsciente também nos planejamentos de metas  e objetivos. Creio que a Reversão Psicológica está na base do que foi chamada por algumas escolas de psicologia como ganho secundário ou intencionalidade da consciência e pela Programação Neurolingüística – PNL  de  intenção positiva do comportamento. Conceituações à parte, saber qual é o ganho secundário ou qual a intencionalidade da consciência, ou ainda a intenção positiva do comportamento, por si só não resolverá nada. Muitas vezes não é interessante fazer arqueologia psicológica, ou seja, aprofundar-se nos meandros do inconsciente do indivíduo para desenterrar possíveis causas de comportamentos prejudiciais no presente. Não em um primeiro momento. Vamos pensar um pouco: na arqueologia tradicional quando se desenterram os ossos – processo que é executado durante anos – com todos os ossinhos desenterrados é feita  a remontagem… e aí, possivelmente, se vão mais alguns anos. Na arqueologia psicológica também. Desenterrar e remoer traumas e tragédias, a priori, não traz cura nem...

Leia mais...

OBJETIVOS SÃO COISAS SÉRIAS – Parte III

OBJETIVOS SÃO COISAS SÉRIAS – Parte III Quocientes (QI, QE, QS e QA), Inteligências Múltiplas, Coaching e Níveis Neurológicos por Valdecy Carneiro Coaching com “C” maiúscula Como mencionamos anteriormente, Robert Dilts considera o Coaching que utiliza-se dos Níveis Neurológicos como Coaching com “C” maiúscula, Entendemos que tal consideração seja pela maneira que o entendimento dos mesmos fazem com que se restaure a integridade psicológica do indivíduo. Podemos, grosso modo, dividir as atuações de Coaching em seis níveis – conforme abaixo – e perceber a atuação de um bom Coach pela sua capacidade de transitar entre os vários níveis e ao mesmo tempo possuir a acuidade sensorial para perceber qual é o momento de agir em cada qual deles. 1) Cuidador ou Guia Diz respeito ao ambiente. Atua como um “anjo-da-guarda”, guiando o coachee. Aqui se desenvolve também o trabalho de Counselling. 2) Coach ou Treinador Relativo aos comportamentos e hábitos. Este seria o coaching com “c” minúscula. Origem dos trabalhos e modelos de coaching, em geral. 3) Instrutor ou Professor Desenvolve capacidades e habilidades cognitivas. Dá direção ao processo. 4) Mentor Atua na transformação de Crenças e Valores do indivíduo. A reestruturação das crenças limitantes em capacitantes é parte crucial do processo, pois afeta o modo como o coachee se auto-concede permissão para atingir os próprios objetivos. 5) Patrocinador Concede patrocínio, ou seja, faz o indivíduo notar as próprias...

Leia mais...