APRENDA A DESENVOLVER PESSOAS E EMPRESAS POR MEIO DO PERFIL COMPORTAMENTAL
Conheça agora o Personal Behavioral Profile e veja como levar para sua empresa, sua consultoria ou seu coachee um sistema que te trará informações rápidas, precisas e relevantes para agir de forma mais assertiva no desenvolvimento humano.
Menos de 7 minutos
+ de 50 informações
com 97% de acerto
O Personal Behavioral Profile é um software de última geração para identificação de Perfil Comportamental. Desenvolvido sob sólidos conceitos aprovados internacionalmente, e com índice de assertividade superior a 97%, com certificação pela USP e UFMG.
Os principais benefícios gerados são aumento de produtividade através do ajuste adequado de perfil profissional e função/cargo e a redução dos custos com melhor assertividade nas contratações e redução da rotatividade.
Comunicador
Estimulador
Influenciador
Articulador
Participativo
Comunicativo
Facilitador
Executor
Desbravador
Impulsionador
Competidor
Direcionador
Solucionador
Dominante
Planejador
Moderador
Acolhedor
Prevenido
Metódico
Planejador
Estabilizador
Analista
Regulador
Observador
Ordenado
Criterioso
Especialista
Idealizador
Conheça alguns dos principais indicadores
Energia
Energia indica o “pique” para o trabalho, a capacidade de mudar e a habilidade de absorver o estresse mais facilmente.
Estilo de Liderança
Descubra o Estilo de Liderança de seu colaborador/coachee e saiba como instruí-lo de uma forma que possa ser extraído o máximo de seu capital humano.
Índice de Aproveitamento
Mede como vê o seu Sub ou Sobre aproveitamento de suas habilidades.
Moral
Moral indica o nível de auto aprovação da pessoa em termos de seu desempenho profissional e/ou pessoal.
Positividade
Mede a autoestima do individuo. Indica o nível de auto aprovação em termos de seu desempenho principalmente em questões pessoais.
Tomada de Decisão
Indica a forma como a pessoa toma decisões. Como a pessoa se comportará em situações corriqueiras.
Roda de Competências
Identifique de forma rápida as competências de seu colaborador/coachee e alinhe de acordo com seu objetivo, traçando uma rota de desenvolvimento de acordo com sua necessidade.
Flexibilidade
Mede o quanto a pessoa pode mudar seu comportamento e com que facilidade pode fazê-lo. Além da atitude aponta com que facilidade o indivíduo aceita e absorve novos conceitos e quebra de paradigmas, quando necessário.
Como utilizar o Personal Behavioral Profile
Desenvolvimento Pessoal
Os insights gerados pelo relatório, produzem e motivam o desenvolvimento das habilidades e redução das fraquezas de um profissional.
Conhecimento
Descubra quais os pontos positivos e os pontos que devem ser trabalhados em uma pessoa.
Avaliação e Treinamento
Com o relatório, você consegue identificar onde a pessoa demanda treinamento para melhorar seu desempenho profissional.
Gestão de Pessoas
Entenda como uma pessoa compreende e desenvolve as suas regras de trabalho, motivação e conduta, para um melhor gerenciamento.
Recrutamento e Seleção
Encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro na seleção da sua equipe de profissionais.
Coaching
Identifique o perfil comportamental e como o o seu coachee se desenvolve, dessa forma você poderá conduzi-lo de maneira mais assertiva.
Quer conhecer o Personal Behavior Profile?
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